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人才是企业的生存之本，人力资源是企业最重要的战略资源，人才战略是公司战略发展的重要组成部分，持续引进充满竞争力和创造力的个体，通过学习型企业的塑造和团队协作，培养出各个层面所需要的一流的经济、技术、管理人才，是我们人才战略的核心内容。
公司凭借独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本企业精神，以公平、公正、公开的原则，建立科学的人力资源管理体系，从而确保每一个有思想、有能力、有热情的人都能在建设安徽义富的事业中发挥自己的才干，实现其理想。我们坚持以下几点：
1． 以人为本，广聚英才
2． 能者授权，功者受禄
3． 以能聘人：不论资排辈，能者上，庸者下，公平竞争，优胜劣汰；
4． 以事留人：实行目标化、项目化、知识化管理，让具体的事情留人，让事业留人；
5． 知人善任：根据个人特长作相应的工作安排，个人目标与公司发展紧密结合。
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